Cearta dhéagóir

Cé chomh minic is a chloisteáiltear faoi neamhfhéachaint ar chearta na ndaoine óga, ach ar chúis éigin ní chuirtear cuimhne orthu ach amháin tar éis a gcáis ardphróifíle eile. Ach tar éis an tsaoil, ní mór do dhéagóir a fháil amach cad iad na cearta atá aige sa teaghlach agus sa scoil, ní féidir le duine cuimhneamh ar an ngá atá le hoideachas sa réimse seo ach amháin nuair a nochtann sé an chéad sárú tromchúiseach. Seachas sin, cén cineál cosanta agus aire a thabhairt do chearta leanaí agus déagóirí óga, más rud é nach bhfuil coincheap ar bith ag na páistí féin maidir lena gcearta? Dála an scéil, cé go bhfuil muid mar dhaoine fásta, seachas an mumbling indistinctach faoin gceart go saol, is féidir linn a rá cad iad na cearta atá ag déagóir? Ar ndóigh, níl sé sásta, mar gheall ar gach céim, go háirithe maidir le saincheisteanna fostaíochta agus cearta na déagóirí oibre. Mar sin, cén cineál cearta atá ag déagóir?

Ráthaíonn Coinbhinsiún na Náisiún Aontaithe na cearta seo a leanas:

Cearta dhéagóir sa scoil

Níl teorainn ag cearta an linbh sa scoil ar an gceart oideachas saor in aisce a fháil. Tá an ceart ag an ógánach freisin:

Cearta dhéagóir sa teaghlach

Gan toiliú na dtuismitheoirí, tá leanaí 6-14 bliana d'aois i dteideal idirbhearta tí beaga a dhéanamh, chun cistí a sholáthraíonn caomhnóirí nó tuismitheoirí a dhiúscairt, agus idirbhearta a dhéanamh a bheidh brabúsach gan costas na gcistí.

Tar éis teacht ar 14 bliana, tá cearta na ndaoine ag leathnú. Anois tá sé de cheart aige a chuid airgid a dhiúscairt (scoláireacht, tuillimh nó ioncam eile); taitneamh a bhaint as cearta uile údair oibreacha ealaíne, eolaíochta, litríochta nó aireagáin; airgead a infheistiú i gcuntais bhainc agus iad a dhiúscairt dá rogha féin.

Cearta saothair déagóir

Is féidir fostaíocht ó 14 mbliana d'aois le toiliú na dtuismitheoirí agus ceardchumann na heagraíochta. Tá sé d'oibleagáid ar an bhfostóir i láthair na hionaid oibre an obair mhionghnó a ghlacadh. Tá sé de cheart ag mionaí a bheith aitheanta mar dhuine dífhostaithe nuair a shroicheann sé 16 bliana d'aois. Le mionaoisigh, níl comhaontú maidir le dliteanas iomlán críochnaithe, agus níl cead acu tástálacha a shannadh nuair a fhostú. Chomh maith leis sin, ní féidir le déagóir a earcú le tréimhse promhaidh níos mó ná 3 mhí, ar chomhaontú leis an gceardchumann, féadfar an tréimhse trialach a leathnú go sé mhí. Tá sé toirmiscthe mionaoisigh a ligean isteach le hobair a bhaineann le díobhálach agus dálaí oibre contúirteacha, obair faoi thalamh agus obair a bhaineann le meáchain a ardú os cionn na neirm. Ní féidir le déagóirí idir 16 agus 18 mbliana d'aois meáchan trom níos mó ná 2 kg a iompar, rud a iompar níos troime ná 4.1 kg a cheadú do thrian den am oibre. Ní féidir le ham oibre a bheith níos mó ná 5 uair an chloig in ógánaigh idir 15-16 bliana d'aois, agus 7 uair an chloig ag aois 16 go 18 mbliana d'aois. Nuair a bheidh staidéir á oiliúint agus á gcomhcheangal leis an obair, níor chóir go mbeadh an lá oibre níos mó ná 2.5 uair an chloig ag aois an fhostaí 14-16 bliana, agus nach mó ná 3.5 uair an chloig ag 16-18 bliana d'aois. Ní cheadaítear dífhostú ach amháin tar éis comhaontú leis an gCoimisiún do Mhionaoisigh agus don Stát. Cigireacht saothair nó obair eile.