Is cosúil le haon ghrúpa daoine ón taobh amuigh d'orgánach beo. Tá sé in ann rud éigin cosúil le bás sóisialta a fhás, a fhorbairt agus a fháil fiú. Faightear an feiniméan seo beagnach i ngach áit: ag an obair, ar scoil nó ag an ollscoil. Shocraigh muid tuiscint a fháil ar conas na príomhchéimeanna a bhaineann le cruthú an pas comhchoiteann.
Céimeanna forbartha na comhchoiteann
- Lapadh. Faigheann rannpháirtithe uile an ghrúpa eolas ar a chéile, ag léiriú ag an am céanna ach a gcáilíochtaí is fearr. Cruthaíonn an fhoireann ag an bpointe seo an chuma ar atmaisféar comhtháite agus cairdiúil, cé go bhfuil na fíor-mhothúcháin i bhfolach agus ní léirítear iad. Ag an bpointe seo i bhforbairt na hoibre go comhchoiteann, ní dhéantar plé ar na spriocanna agus na modhanna comhair ar an droch-bhealach. Níl a fhios ag daoine go beag faoina gcomhghleacaithe, mar sin níl aon obair chomhchoiteann ann.
- Athraigh an suíomh tosaigh. Laghdaíonn an mhíshásta idirphearsanta sa ghrúpa an cás agus tosaíonn sé a dhíscaoileadh i ngrúpaí, micreaghrúpaí. Is é seo an t-am ar an streachailt le haghaidh ceannaireachta, le haghaidh ceannaireachta san fhoireann ar fad, agus as ceannaireacht neamhfhoirmiúil ina micreaghrúpaí.
- An toradh. Tar éis teacht ar fhoirmiú agus forbairt an chomhchoiteann a bhuaic agus ghlac gach ball dá n-áit a shanntar dó, tosaíonn tréimhse torthúil. Tá sé seo toisc go bhfuil eolas agus acmhainní ag an ngrúpa ar fáil do phróiseas oibre níos sruthlíne.
- Éifeachtacht. Seo, cuirtear béim ar úsáid chuí acmhainní ama agus cur i gcrích beacht tascanna agus cuspóirí. Breathnaíonn an grúpa ar na fadhbanna a bhfuil súil oibiachtúil orthu agus is féidir iad a réiteach go cruthaitheach.
- Máistreacht. I bhfoireann a d'imigh na céimeanna forbartha go léir roimhe seo, neartófar go mór na naisc idir a chuid comhaltaí. Déantar breithniú agus glacadh le daoine de réir a gcuid gnéithe dearfacha agus fiúntais, agus ní le sleamhnáin agus easnaimh. Déantar easaontais phearsanta a dhíchur i mbeagán ama.
- Ag dul in aois. De réir dhlíthe forbartha an chomhchoiteann, is féidir leis an scil a fuarthas thar na blianta i réimse áirithe fós "fanacht amach" ach tá iomaitheoirí níos gníomhaí cheana féin níos mó ná a leibhéal éifeachtachta. Déantar mothúchán ar mhodhanna nua robots agus an staid athraithe timpeall cocaré gníomhaíochta.
- An raic. Scoirfidh an comhchoiteann mar sin de bheith ann. Uaireanta is féidir le grúpa titim amach fiú mar gheall ar imeacht nó bás a cheannaire.
Téarmaí forbartha na foirne
D'fhonn go ndéanfadh an comhchoiteann na céimeanna go léir ina fhorbairt, caithfidh sé coinníollacha a chruthú.
Fachtóirí forbartha comhchoiteann
- Gníomhaíochtaí comhpháirteacha.
- Cur i láthair scileanna ar riachtanais na foirne.
- Tuairim phoiblí sláintiúil agus oibiachtúil.
- Ionchais forbartha.
- Cruthaithe nó iolrú traidisiúin na gníomhaíochta comhchoiteann.
Anois tá a fhios agat cad is gá duit dul tríd an ngrúpa chun a bheith ina fhoireann fíor-ghairmiúil. An t-eolas seo is féidir leat iarratas a dhéanamh mar bhainisteoir, agus nuair a shuiteáiltear robots nua.