Is é ceann de na modhanna teicniúla bunúsacha a cheistiú, aon taighde sóisialta nó soch-síceolaíoch a dhéanamh. Chomh maith leis sin, is é seo ceann de na cineálacha agallaimh is coitianta, ina dtarlaíonn an cumarsáid idir an taighdeoir agus an freagróir trí théacs an cheistneora.
Cineálacha ceistneoirí
Tá roinnt aicmithe ann, de réir a bhfuil sé de ghnáth an suirbhé a dháileadh.
De réir líon na bhfreagróirí
- Suirbhé aonair - déantar agallamh ar dhuine amháin.
- Ceistiú grúpa - déantar agallamh ar roinnt daoine.
- Is cineál ceistneora é ceistiú an iniúchóra a eagraítear sa chaoi is go ndéanann grúpa daoine a bailíodh i seomra amháin láimhseáil na ceistneoirí a chríochnú de réir na rialacha nós imeachta.
- Ceistiú aifreann - tógann rannpháirtíocht ó na céadta go dtí roinnt míle duine.
De réir an cineál teagmhála le freagróirí
- Lánaimseartha - déantar an suirbhé le rannpháirtíocht taighdeoir.
- As láthair - níl aon agallamh ann.
- Ceisteanna a sheoladh tríd an bpost.
- Foilsiú ceistneoirí sa phreas.
- Suirbhé Idirlín.
- Ceistneoirí a láimhseáil agus a bhailiú de réir áit chónaithe, oibre, etc.
- Suirbhé ar líne.
Tá an dá thaobh dearfach agus diúltach ag an modh seo. Áirítear ar na buntáistí an luas torthaí a fháil agus costais ábhartha réasúnta beag. Is iad míbhuntáistí an cheistneora ná go bhfuil an fhaisnéis a fuarthas an-suibiachtúil agus ní mheastar a bheith iontaofa.
Úsáidtear ceistiú sa síceolaíocht chun faisnéis a fháil. Déantar teagmháil leis an síceolaí leis an té atá agallaithe a íoslaghdú. Ligeann sé seo dúinn a rá nach ndearna pearsantacht an agallaimh tionchar ar bith ar na torthaí a fuarthas le linn an cheistiúcháin síceolaíoch.
Is sampla é an modh ceistiúcháin sa síceolaíocht a úsáid, mar shuirbhé ar F. Galton, a rinne imscrúdú ar thionchar an chomhshaoil agus na hionidhreachta ar leibhéal na faisnéise. D'fhreastail níos mó ná céad eolaithe cáiliúla na Breataine ar fhreagróirí sa suirbhé.
Cuspóir an cheistneora
Roimh an speisialtóir agallaimh, is é an tasc atá i dtús báire ná cuspóir an cheistneora a chinneadh, a fhoirmítear ina n-aonar i ngach cás ar leith.
- Rinne meastóireacht ar fhostaithe na cuideachta nuálacha sa bhainistíocht.
- Ceistiú a dhéanamh ar fhostaithe faoi shaincheist áirithe, d'fhonn modhanna na robots bainistíochta a oiriúnú tuilleadh.
- Ceistiú ar dhaoine a bhfuil sé mar aidhm acu a ndáil leis an bhfeiniméan sóisialta sin, nó araile, a fhoghlaim.
Tar éis críche an cheistneora a chinneadh, déantar an ceistneoir féin a tharraingt suas agus déantar ciorcal na bhfreagróirí a chinneadh. Is féidir le fostaithe cuideachta araon, agus daoine a théann ar an tsráid, daoine seanaoise, máithreacha óga, etc.
Tugtar aird ar leith ar mhéid an cheistneora. De réir na saineolaithe sa cheistneoir caighdeánach níor chóir go mbeadh níos mó ná 15 agus níos lú ná 5 cheist acu. Ag tús an cheistneora, caithfidh tú ceisteanna a dhéanamh nach dteastaíonn iarracht mheabhrach speisialta orthu. I lár an cheistneora tá na ceisteanna is deacra a chur agus, sa deireadh, ní mór na cinn níos éasca a chur ina n-ionad.
Le cabhair ó cheistneoirí sóisialta, is féidir le leibhéal ard mais carachtar na taighde a rinneadh a fháil go héasca. Déantar é i bhformhór na gcásanna i gcásanna nuair is gá sonraí a fháil ó líon mór daoine laistigh de thréimhse ghearr ama.
Is féidir a mheas go n-ainmnítear difríocht speisialta idir an modh seo agus na cinn eile atá ann cheana. Tugann ceistiúchán anaithnid ráitis a lán níos fírinne agus oscailte. Ach tá taobh eile den bhonn don suirbhé scríofa den chineál seo, mar gheall ar an easpa riachtanas chun a gcuid sonraí a léiriú, is minic a thugann na freagróirí freagraí fuar agus droch-mheas.