Samhlaigh nó b'fhéidir gur cheart duit breathnú díreach ar an bhfírinne agus a fháil amach go bhfuil tú i bhfoireann chairdiúil do mhná . Ar ndóigh, tá dhá thaobh geal agus dorcha ann. Tar éis an tsaoil, caithfidh tú a bheith réidh, go gcuirfí guairneán gossips agus intrigues ort. Ardaíonn sé seo an cheist: "Conas é a fháil chomh maith i bhfoireann na mban?". Cuir na pointí go léir os cionn an "i".
Foireann na mban: buntáistí agus míbhuntáistí
Chomh luath agus a thagann tú chuig d'áit oibre nua, tagann an ceannaire foirne ar a dtugtar duit d'aire. Níl sé seo ar bith seachas bean rún, a bhainistíonn gach nóiméad gach rud agus tugann sé treoir chonartha don ghluaiseacht. Tá sé ar a tionscnamh go mbailítear airgead le haghaidh gach imeacht. D'fhonn gan a bheith ag tuiscint ar searbh a carachtar, déan iarracht í a dhéanamh go héasca agus go mícheart.
Is féidir na daoine sin a bhfuil an ceann is éasca agat ar a dtugtar príobháideach. Mar sin, inniu nach féidir leo do spiorad a sheasamh, agus amárach tá siad réidh le sos caife a roinnt.
Tabharfaidh obair i bhfoireann na mban cosúil le clog oibre, mura n-éireoidh tú rudaí. Breathnaíonn go dlúth ag gach fostaí. Do féin, déan saghas tábla saintréithe a dhéanamh. Faigh a fhios do do chomhghleacaithe. Agus ansin, nuair a théann tú trasna na líne "Tiomána núíosach", déan gothaí sean, ach an-éifeachtach: mar shampla, gach duine le bosca nua seacláide a chóireáil.
Conas maireachtáil i bhfoireann na mban?
- Comhráiteanna coitianta a choinneáil. Ach ná bí ag caitheamh le comhrá.
- Má chuireann duine éigin as an bhfoireann tú chuig an gcnámh, agus má bhraitheann tú frithdhílse i leith duine den sórt sin, ní thaispeánann sé go poiblí é. Déan iarracht ach fad a choinneáil le duine den sórt sin. Bain triail as a bheith cairdiúil agus ansin is féidir go gcuirfeadh sé seo faoi deara go mbainfidh sé go maith leis.
- Is é síceolaíocht chomhchoiteann na mban ná go luath nó ina dhiaidh sin, ach déanfaidh comhghleacaithe seiceáil duit, mar sin, le neart. Mar sin, ná brón a thabhairt.
- Ná déan dearmad an tionscnamh a ghlacadh chun fadhbanna áirithe a réiteach. Ach ná déan dearmad faoi "lár órga" na gníomhaíochta. Ná bí ró-mhústa, agus ná do thuairim a bhrú ar chomhghleacaithe.
- Ba mhaith leat cairde a dhéanamh le gach duine, nach bhfuil tú? Ansin cuimhnigh go réidh agus go tairbheach gur mhaith leat a bheith mar chuid den fhoireann agus glacadh le "rialacha an chluiche."
Conas foireann na mban a bhainistiú?
Níl sé ar chumas an abairt "Is é an fostaí is fearr le bean" an-tóir a bheith i Sasana. Tar éis an tsaoil, ní mór dúinn, mná, cáilíochtaí den sórt sin a bheith mar aird ar mhionsonraí, ar chruinneas agus ar bhuanseasmhacht. Ar an drochuair, ní thugtar go leor fir leis seo. Ní tasc éasca é foireann na mban a bhainistiú. Bronntar luach saothair ar dhuine ar bith a thuigeann loighic na mban le foireann den scoth, ordú ann. Mar sin, tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara nach bhfuil aon chiall ann chun ionadaithe na gairme gnéis a spreagadh. Tar éis an tsaoil, de réir nádúr tá siad ina choimeádaí ar theagasc an teaghlaigh.
Ná cur isteach ar na hábhair go léir a bhfuil saol istigh an chomhchoiteann ina iomláine, ach ná déan dearmad caidreamh cairdiúil a bhunú le d'fho-ailt. Cuimhnigh go mbeidh siad an-sásta má léiríonn tú spéis sa chuid as obair
Ach is fiú a bheith ag troid i gcomhchoiteann den sórt sin, mar sin is rud é seo a gcaithfear breathnú air, ionas nach mbeidh an t-am oibre dírithe ar chaitheamh díomhaoin. Tá ról tábhachtach ag an gcód gúna . Aontaigh go bhfuil sé i bhfad níos géire a bheith i measc mhná breá cóirithe i n-oireann ghnó ná mar a bhíonn na mban, atá lán de chliabháin neamhspleácha éagsúla.
Tugann na socheolaithe faoi deara nach bhfuil ach tréimhse mhí amháin ar an tréimhse uasta a bhaineann le nuálaíocht i bhfoireann na mban. Agus, dá bhrí sin, a bheith othar agus ná déan dearmad a bheith ina dhuine tairbheach i ndáil le do chuid foordinates.