Sa tsochaí nua-aimseartha, baineann fás gairme le féinfheidhmiú agus le neamhspleáchas. Go praiticiúil, ní mór do gach duine rath agus aitheantas a bhaint amach i measc daoine eile. Spreagann gairme rathúil lucht aitheantais nó gaolta mná agus fir araon chun iarracht a dhéanamh torthaí ard a gcuid oibre a dhéanamh.
Cinneann an- smaoineamh gairme tuairim suibiachtúil duine faoi a ngníomhaíocht oibre féin agus ar na bealaí a bhaineann lena fhorbairt. Caithfidh aon oibrí gluaiseacht éigin ina spás oibre. Nuair a bhíonn "fostaithe" i bhfad ar fhostaí in áit amháin, bíonn torthaí a chuid oibre ag dul in olcas.
Tosaíonn tús gairme a lán daoine rathúla le binse mac léinn. Tá daoine óga ag bogadh suas an dréimire gairme go muiníneach, ag tosú ar an mbealach ón ghairm is simplí. Bhunaigh Eolaíocht príomhchéimeanna gairme i saol fhostaí meán:
- Ullmhú céim (18-22 bliain). Le linn na céim seo, faigheann oideachas agus speisialtacht. Tá mic léinn ag iarraidh cheana féin a chur ar fáil dóibh féin. De ghnáth, le linn na tréimhse ama seo, tá claonadh ag daoine a gcuid gníomhaíochtaí a athrú arís agus arís eile. Faoi aois 22, is féidir le duine cinneadh a dhéanamh cheana féin ar ghairm. Tá pleanáil gairme ann.
- Oiriúnú céim (23-30 bliain). Tá tréithriú ag an tréimhse seo ar mhéadú méadaithe sa fhostaí a bheith ag obair, tá máistreacht ar scileanna agus ar eolas nua, cuardach a dhéanamh ar a áit san fhoireann. Ag roinnt fostaithe rathúla le linn na tréimhse seo, tosaíonn gairme an ceann.
- Cobhsaíocht (30 - 40 bliain). Ag an am seo, tá an deis dheireanach ag an bhfostaí é féin a chruthú mar fhostaí geallta. Seachas sin, beidh sé ina luch liath i gcónaí. Tá an-mhian le fás gairme an aois seo i duine. Osclaíonn fostaithe geallta na doirse chun gairme gnó a chur chun cinn agus a fhorbairt.
- Comhdhlúthú (40 - 50 bliain). Tá na deiseanna do dhuine chun dul suas an dréimire gairme ag teorainn. Ag an aois seo, níl sé chomh éasca le méadú a bhaint amach, ós rud é go bhfuil géarchéim lár-bheatha os comhair go leor gairmithe. Ach, mar riail, tá gairmithe fíor ag an aois seo rathúil.
- Aibíocht (50 - 60 bliain). Ag an aois seo, tá an fonn chun gairm ghairmiúil a fhorbairt caillte cheana féin. Féachann duine lena thaithí agus a chuid eolais faoin óige a chur in iúl.
I saol na mban, is féidir leis na céimeanna seo athrú. Tá baint aige leis an teaghlach, saoire máithreachais, oideachas leanaí, cúram tí. I gcás roinnt mná, an cheist
Taispeánann cleachtadh nach bhfuil gach duine ag brath ar phoist bhainistíochta. Tá an cheist seo aonair. I gcás roinnt, tá a "neamhspleáchas" sa chomhoibriú oibre tábhachtach. Tá daoine eile cosúil leis an obair chinnte céanna ar feadh an tsaoil. Thug seirbhísí bainistíochta pearsanra roinnt cuideachtaí móra faoi deara gur gné "uasteorainn" é gairme an bhainisteora do go leor daoine. Ní mhian leis na fostaithe sin dul níos mó ar feadh an dréimire gairme. Fiú má tharlaíonn an cur chun cinn seo ar thionscnamh na ceannaireachta, ní bheidh aon rath mór ann.
Má tá tú ag smaoineamh ar conas gairme a dhéanamh, an chéad uair is féidir post a fháil go bhfaighidh tú an chuid is fearr. Tuigeann an bhainistíocht na fostaithe sin i gcónaí. Sa chás seo, ní bhfaighidh tú ach do chuid torthaí féin, ach cuirfidh tú an dréimire gairme chun cinn freisin.