Is cuid dhílis dár gcultúr i gcónaí na corparáidí . Íocann cuideachtaí as laethanta saoire éagsúla a shealbhú chun cumarsáid a dhéanamh ar an bhfoireann in atmaisféar neamhfhoirmiúil, chun fostaithe a aithint agus a chomhcheangal níos dlúithe. Tá an-deacair ag páirtí fir a eagrú gan comórtais suimiúla do dhaoine ar an gcorparáid.
Tá go leor comórtais ann: tábla, intleachtúil, ceoil, le halcól, cruthaitheach, spóirt, grinn, agus mar sin de. Tuigimid an éagsúlacht seo go léir.
Comórtais d'fhir ag an mbord:
- Toasts . Tugann muid buidéal beorach do gach duine, iarr ort é a oscailt ar bhealach neamhghnách agus an toast bunaidh a fhógairt, mar shampla: "Beoir dí - beidh tú láidir agus álainn!", "Cúr beoir dí - déanfar an saol a chealú!";
- Piglets . Ullmhaigh mias ar nós "glóthach" nó "holodtsa" agus déan tasc a leagan síos do na rannpháirtithe a ithe le coirníní, leacíní nó bataí Síneacha. Is é an buaiteoir an duine a dhéanfaidh sé is tapúla;
- "Spárálaíscáileáin . " Páirt a ghlacadh i dhá fhoireann. Tagann ceann amháin le spárálaíscáileáin le haghaidh deasc an ríomhaire, tarraingíonn sé le gothaí, agus déanann an ceann eile - buille faoi thuairim;
- "Gréasáin" . Tá dhá fhoireann ag imirt, gach ceann acu ag riarthóir a cheapadh. Bíonn dhá chiorcal ag na rannpháirtithe, agus gabhann siad le lámha, agus ansin mearbhall a fháil. Is é an tasc atá ag an riarthóir ná an fhoireann in aghaidh an tsaoil a réiteach, gan lámh a chur ar na rannpháirtithe. Cé a dhéanfaidh déileáil níos tapúla, bhuaigh sé;
- "Fáinní" . Ar an mballa, ceangail an sciath le tairní fada a thiomáint in achar gearr óna chéile. Ar tairní i málaí beaga, duaiseanna poist. Déanann na rannpháirtithe iarracht fáinní a chaitheamh ar tairní, iad siúd a d'éirigh leo é a dhéanamh duaiseanna a ghlacadh. Is é an buaiteoir an ceann a bhí t-ádh go leor duaiseanna a fháil.
Is féidir smaointe a fháil ar chomórtais suimiúla le haghaidh corparáideach san fhoirgneamh foirne ar a dtugtar - ceann de na samhlacha bainistíochta corparáideacha is geallta, a áirithíonn forbairt iomlán na cuideachta, agus is é ceann de na huirlisí is éifeachtaí le haghaidh bainistíochta pearsanra.
Comórtais uafásacha do dhaoine ar an gcorparáid:
- "Tarraing an stiúrthóir . " Déantar na rannpháirtithe a dhúbailt, agus déanann siad portráid dá boss ar pháipéar bán le súile dúnta. Bhuaigh an duine a tharraingíonn an duine is cruinne;
- "Laghdú" . Tá an comórtas seo oiriúnach do fhoirne óga nua-chruthaithe. Rannpháirtithe, roinnte ina bhfoirne, agallamh ar gach fostaí, lena gcinntear meáchan iomlán na foirne, aois iomlán, fás iomlán. Ansin cinneadh a dhéanamh ar cé acu de na foirne "an sine is sine", "an thickest", "an ceann is airde". Dá bhrí sin, bíonn aithne ag comhghleacaithe ar a chéile níos fearr agus níos fearr a fháil.
Maidir le fir fhíor, ba chóir go mbeadh comórtais iomchuí: an fostaí is láidre, is tapúla agus is cruinne a aithint san fhoireann:
- Lámhach . Beidh piostail phlaisteacha leanaí ag teastáil uait le piléar. Caithfidh na rannpháirtithe lámhach ag cannaí beoir folamh nó buidéil chola;
- "An tArm . " Ní mór do rannpháirtithe sa bhfoireann "Lift" dul suas agus a ghléasadh go tapa roimh na tinte comórtais. Chun é a dhéanamh níos funnier, faigh na rannpháirtithe an oiread éadaí is féidir a chaitheamh - cúpla Tléinte, seaicéid, seaicéid, pants. Cé hé an chéad cheann a ghléasadh, bhuaigh sé;
- "Armrestling" . Tá a fhios ag rialacha an chluiche gach rud - tá sé ina troid ar na lámha. Is é an buaiteoir, go nádúrtha, an fear is láidre i measc na ndaoine atá i láthair sa chorparáid.