Obair éasca do mhná torracha

Is é an obair éasca do mhná torracha ná an t-ualach oibre a laghdú agus na coinníollacha oibre do mhná torracha a chuir ar fáil don ghrúpa an togra is gá ón dochtúir.

Bean torracha a aistriú chun saothair éasca i gCónaidhm na Rúise

Rialaíonn an Cód Oibre, Airteagail 93, 254, 260, 261 gach ceart a rialóidh ceart bean torracha, lena n-áirítear aistriú oibrí den sórt sin le hobair éasca, sa RF.

Deir siad gur chóir go gcuirfí faoiseamh ar bhean torrach ar na béimí sin san ionad oibre:

Chomh maith leis sin, is féidir le bean torracha lá oibre laghdaithe nó seachtaine oibre gearr a éileamh, saoire iomlán íoctha, in ainneoin an méid ama a d'oibrigh sí don fhostóir. Agus i dtaca le táscairí leighis, tá sé de cheart ag bean coinníollacha oibre a athrú, an ráta táirgthe a laghdú chun an baol d'éifeachtaí díobhálacha a laghdú ar fhorbairt an toirchis, ach íoctar saothar éasca do mhná torracha ag an meánphá, de réir mar a cheanglaítear leis an dlí.

Ní mór cuimhneamh a bheith ag duine agus tá a fhios aige nach bhfuil aon cheart dlíthiúil bean a thógann atá ag iompar clainne a dhíbhe , mar gheall ar a seasamh nó diúltú a bheith ag obair. Má éiríonn téarma an chonartha téarma seasta, ar iarratas an oibrí atá ag iompar clainne, ní mór don fhostóir an conradh seo a shíneadh gan theip.

Ní féidir bean torrach a dhíbhe ach amháin má tá an eagraíocht nó an fiontar á leachtú go hiomlán, ach caithfear áit eile a thabhairt di a bheith ag obair.

Ba chóir a thabhairt faoi deara go bhfuil cinneadh amháin níos mó ag Seirbhís Maoirseachta Sláintíochta agus Eipidéimeolaíochta Stáit Chónaidhm na Rúise - "Riachtanais Sláinteacha do Dhálaí Oibre na mBan". Rialaíonn sé agus rialaíonn sé caighdeáin sláintíochta na ndálaí oibre, a chaithfear a chomhlíonadh gan theip ar mhná torracha.

An bhfuil obair éasca ag iompar clainne san Úcráin?

Sainmhínítear coincheap "obair níos éasca do mhná torracha" do bhean ina n-aonar, ag brath ar choinníollacha fiseolaíocha agus síceolaíocha an chomhlachta, na coinníollacha oibre atá ann faoi láthair agus measúnú ar chaighdeán cuí na hoibre a dhéantar.

San Úcráin, déantar saothair solais do mhná torracha sa Chód Dlíthe Oibreachais a rialú le hailt 174 go 178.

Deir siad go bhfuil sé toirmiscthe do mhná torracha cineálacha troma oibre a úsáid le coinníollacha díobhálacha agus contúirteacha. Tá sé toirmiscthe freisin dul i mbun saothair láimhe i gcoinníollacha faoi thalamh, ach amháin oibreacha sláintíochta nó cothabhála. Ceadaíonn an Aireacht Sláinte an Úcráin an sainmhíniú ar chaighdeáin chun gníomhaíochtaí domhantarraingthe, guaiseacha nó díobhálacha agus srianta eile a ardú agus d'aontaigh siad le Coiste Stáit na hÚcráine maidir le Sábháilteacht Cheirde a Rialú.

Ní cheadaítear mná torracha, agus iad siúd a bhfuil leanaí faoi bhun trí bliana d'aois acu, a bheith ag obair mar an gcéanna le reachtaíocht na Rúise: ragobair, ar an oíche, turais ghnó, srl. Ach le hobair ar an oíche san Úcráin, is féidir mná torracha a cheadú faoi speisialta riachtanas, mar bheart sealadach agus ní hamháin sa réimse eacnamaíoch.

Agus is fiú cuimhneamh go bhfuil sé de dhualgas ar an bhfostóir deimhniú bean torracha le haghaidh saothair éasca, nó má tá sé de cheart aige diúltú coinníollacha simplithe a chur ar fáil.

I gcás go ndiúltaigh bean saothar éasca a thabhairt do mhná torracha, a léirítear í, ní féidir leis an bhfostóir í a dhíbhe ar ghníomhaíocht araíonachta. Sa chás seo, ní hamháin faoi Art. 40 clásal 2 de Chód Oibre an Úcráin, a deir nach bhfreagraíonn an fostaí leis an bpost, nó nach ndéantar an obair ábhartha de bharr staid sláinte.