Ionad fostaíochta do dhéagóirí

Inniu, tosaíonn an chuid is mó de dhéagóirí ag obair ó 13-14 bliana d'aois. Faigh post oiriúnach ag an aois seo a bheith deacair go leor, go háirithe ós rud é nach n-aontaíonn gach eagraíocht glacadh le mionfhostaí.

D'fhonn an fhadhb a bhaineann le fostaíocht shealadach agus treoir ghhairme a réiteach d'ógánaigh, sa chuid is mó de na hionaid fostaíochta sa Rúis agus san Úcráin ranna speisialta chun oibriú le mionaoisigh a oscailt. Ina theannta sin, is minic go bhfuil carachtar institiúid neamhspleách ag an ionad fostaíochta stáit do dhéagóirí.

San Airteagal seo, inseoimid duit cad iad na feidhmeanna atá ag an aonad seo, cad é an obair atá ag an déagóir a thairiscint ann, agus cad is gá a dhéanamh chun leas a bhaint as seirbhís fostaíochta sealadach an stáit.

Conas post a aimsiú do dhéagóirí tríd an ionad fostaíochta?

Féadfaidh aon déagóir idir 14 agus 18 bliana d'aois iarratas a dhéanamh chuig an ionad fostaíochta le haghaidh fostaíochta sealadach, nach bhfuil aon srianta tromchúiseacha ar obair sláinte. Chun seo a dhéanamh, ní mór dó a ráiteas lámhscríofa féin a scríobh agus pas, SNILS agus TIN a chur isteach.

Mura bhfuil an duine óg fós 15 bliana d'aois, caithfidh sé toiliú i scríbhinn a thabhairt chun ceann de na tuismitheoirí nó an chaomhnóra a fhostú. Baineann an ceanglas seo le saoránaigh na Rúise agus le saoránaigh Úcráinis araon. Ina theannta sin, chun an t-am a athnuachan chun athbhreithniú a dhéanamh ar an iarratas, is féidir leat aon doiciméid a dheimhniú a dhearbhaíonn go bhfuil déagóir ann i gcoinníollacha maireachtála deacra.

Cad iad na folúntais is féidir le déagóirí a thairiscint ag an ionad fostaíochta?

Is féidir le mionaí obair a dhéanamh go heisiach ina am spártha agus le linn laethanta scoile, agus is é an t-am a fhéadfaidh sé a chaitheamh chun saol oibre a bheith teoranta de réir an dlí.

Sa Rúis agus san Úcráin, níor chóir go mbeadh buachaillí agus cailíní idir 14 agus 15 bliana d'aois i rith na scoilbhliana níos mó ná 2.5 uair sa lá ag obair, agus ní féidir le linn na seachtaine oibre dóibh a bheith níos faide ná 12 uair an chloig. Ó shé bliana déag d'aois, is féidir le buachaillí agus cailíní beagán níos faide a oibriú - suas le 3.5 uair an chloig sa lá agus 18 uair sa tseachtain. Le linn na laethanta saoire, méadóidh an t-am seo faoi seach 2 uair.

Ina theannta sin, de réir an dlí, ní féidir le saoránaigh nach bhfuil 18 mbliana d'aois a bheith ag obair i ndálaí deacra agus díobhálacha, turais ghnó a dhéanamh agus comharthaí contúirteacha a d'fhéadfadh díobháil a dhéanamh ar shláinte, fanacht ragobair agus mar sin de. Ar ndóigh, cuireann sé seo an raon cuardaigh ar fholúntais fhéideartha, agus mar sin is féidir le leanaí óga san ionad fostaíochta roinnt roghanna a thairiscint, mar shampla:

Is fiú a thabhairt faoi deara nach féidir ach déagóir a fhostú go sealadach sna hinstitiúidí sin, ach freisin go hiomlán saor chun cuidiú leis cinneadh a dhéanamh ar rogha na gairme amach anseo. Go minic sna hionaid seo, déantar tástálacha a bhfuil sé mar aidhm acu claonadh, roghanna agus leasanna fir agus mná óga a aithint.

Ina theannta sin, in institiúidí den sórt sin, is féidir leis an bpáiste clárú i gcúrsaí chun oiliúint a dhéanamh ar an speisialtacht roghnaithe, a rinneadh le linn a chuid ama saor in aisce. I gcás cúrsaí den sórt sin a bheith críochnaithe go rathúil, cabhróidh an t-ionad fostaíochta leis an ógánach nuair a fhaigheann sé fostaíocht, lena n-áirítear tar éis céim.