Aisling go leor daoine a bheith ina gceannairí agus ag tóir slua. Mar sin féin, de réir nádúir, níl sraith iomlán de cháilíochtaí ceannaireachta pearsantachta ag gach duine againn, rud a dhéanann fear ceannaire a rugadh agus pearsantacht thar a bheith carúil . Ar an drochuair, bheadh dúil ann, agus conas cáilíochtaí ceannaireachta a fhorbairt, is féidir leat a lán bealaí a aimsiú.
Ceannaireacht duine
Má shocraigh tú go mór le ceannaire a thógáil leat féin, an chéad sainmhíniú ar na tréithe ceannaireachta atá agat cheana féin. Níos mó a thugann tú faoi deara, is é an sprioc is gaire duit. Tar éis sin, is féidir le duine teacht ar na modhanna chun cáilíochtaí ceannaireachta a fhorbairt, ar féidir iad a fhoghlaim go héasca ó leabhair agus oiliúint speisialta.
- Féinmhuinín. Ba cheart aon tréith de na tréithe ceannaireachta tosú leis an bpost seo. Mura gcreideann tú leat féin, cén chaoi a gcreideann daoine eile iontu?
- Réamhracht le haghaidh riosca. Tá sé tábhachtach a bheith in ann rioscaí a ghlacadh nuair is gá, ach gan a bheith spreagúil, ach d'fhonn fuar a choinneáil.
- Inmharthanacht agus comhsheasmhacht. Tá na tréithe seo riachtanach don cheannaire, toisc nach leanfaidh daoine iad siúd a bhíonn ag athrú a gcinntí i gcónaí.
- Seasamh gníomhach sa saol. Ní dhéanfaidh ach toilteanas "cócaireacht" i dtimpeallacht na n-imeachtaí a chumasú duit a bheith eolasach i ngach ábhar.
- Tionscnamh agus spreagadh. Gan seo, ní féidir leat daoine eile a chur ina luí chun bogadh go gníomhú.
- Cumas daoine a bhraitheann. Is éard atá i bhfoirne maith a chéile cad is gá don cheannaire. Daoine a mhealladh chun a gcuid spriocanna agus idéalacha - an bealach is fearr chun an sprioc a bhaint amach.
- Solúbthacht. Mura bhfuil a fhios agat conas a atógáil go tapa, ní féidir leat an t-ualach seo a sheasamh. Tá an saol intuartha, go háirithe nuair a bhíonn go leor daoine ag brath ar do shon.
- Socheacnamaíocht. Ní mór duit caidreamh pearsanta maith a choimeád le do fhoireann.
Is féidir an liosta seo a leanúint ar feadh i bhfad, ós rud é nach bhfuil aon teorainn ann le foirfeacht. Is é an rud is mó, an níos mó acu atá agat, is mó is féidir leat a mheas mar cheannaire a rugadh.
Conas scileanna ceannaireachta a fhorbairt?
Tá bealaí éagsúla le cáilíochtaí ceannaireachta a fhorbairt, ach is é an ceann is soiléire ná 2: téigh chuig na daoine atá rathúil cheana féin (téigh chuig an oiliúint), nó léigh leabhair faoi fhorbairt cáilíochtaí ceannaireachta. Ina measc is féidir leat liosta a dhéanamh:
- George Anders "Neamhfhéachaint";
- Mark Grandstaff agus Georgia Sorenson "Straitéis ceannaireachta: ealaín na gcoitinne";
- Seth Godin "Treoracha: ní mór dúinn duit - linn a threorú";
- Athraigh Sliotán agus Dath: conas athrú a dhéanamh ar an deacair a athrú ";
- David Novak, "Coinnigh Ag Táille duit féin."
Is féidir le moltaí maidir le cáilíochtaí ceannaireachta a fhorbairt, a thugann údair na leabhair seo, cuidiú le heochairús na ceannaireachta a thuiscint, ach freisin na tréithe is gá a fhorbairt iontu féin.