Is éard atá i gcáilíochtaí pearsantachta aonair an chuid is mó den saol agus tionchar a imirt air i bhfad níos mó ná an domhan máguaird, toisc go mbraitheann muid é cheana tríd an priosma ar ár dtuairimí domhanda. In ainneoin go n-éilíonn skeptics go bhfuil gach duine mar an gcéanna, is féidir é a rá go muiníneach go bhfuil difríochtaí móra ann. Tá cáilíochtaí pearsantacht an duine ina iomláine mar chóras den sórt sin casta go bhfuil sé thar a bheith deacair é a athdhéanamh. Bímid ag smaoineamh ar na rudaí atá faoi réir na difríochtaí sin, agus na tréithe a mbíonn tionchar láidir acu ar ár gcosán saoil.
Forais shíceolaíocha a chinneann cáilíochtaí difriúla duine
Is féidir struchtúr na gcáilíochtaí pearsanta a léiriú i bhfoirm roinnt ciorcail, agus tá a lárionad ag an bpointe céanna.
- Is é an ciorcal lárnach cineál meon a chinnfidh oidhreacht. Is é seo luas agus neart na n-imoibrithe meabhracha, a chinnfidh tréithe an néarchórais.
- Ansin tá gnéithe na bpróisis mheabhrach, tionchar mór ar nach bhfuil ach meon, ach freisin ag tógáil. Sa luath-óige, déanann saintréithe ár dtuairimí, na braithe, na smaointeoireachta, na samhlaíochta, na súile sensual agus ár n-iarrthóirí a fhorbairt, ag brath ar na rudaí a dhéanaimid, cad iad na tuismitheoirí a mhúineadh dúinn.
- Taithí aonair ar eolas, scileanna agus scileanna faighte an duine aonair idirghníomhaíocht leis an domhan lasmuigh.
- Comhcheanglaíonn an treoiriúlacht na cáilíochtaí a chinneann agus a rialóidh iompar daonna: a dtreoshuímh luacha, prionsabail mhorálta, dearcadh sóisialta, leasanna, creidimh, tuairimí agus dearcadh i gcoitinne.
Tá sé ar threoir duine go bhfuil tionchar mór ag an bpobal ar an tionchar mór atá againn, faoi thionchar na faisnéise a fhaigheann muid ón domhan lasmuigh. Dá bhrí sin, tá go leor chuimhneacháin ann maidir le cosúlacht le daoine eile, ach tá an bonn fós gan choinne.
Tréithe pearsantachta dearfacha agus diúltacha
Agus an bhfuil a fhios agat go n-úsáideann an t-eolas síceolaithe go rathúil eolas amháin atá úsáideach d'aon duine? Níl aon choincheapa a nglactar leo go ginearálta leo go maith agus go dona. Seachnóidh siad measúnuithe catagóireacha agus déanann siad iarracht a dhéanamh amach conas a théann tionchar ar dhuine áirithe ar chás nó ar chaighdeán áirithe. Tar éis an tsaoil, a tharlaíonn go minic go meastar go bhfuil daoine insolent agus trua, deir siad go gcaithfidh sé fáil réidh leis na tréithe seo, agus tá sé go beacht mar gheall orthu go mbainfidh sé amach go rathúil ina shaol.
Is léir nach gcinnfidh pearsantacht ach a cáilíochtaí dearfacha agus diúltacha. Má chuireann rud éigin cosc ar a cuid pleananna a mhaireachtáil agus a chomhlíonadh, is féidir leat oibriú air. Ach ná bíodh brónach má tá tú ró-thromchúiseach, i dtuairim ceann de do chairde.
Ach tá cáilíochtaí diúltacha an duine ar cheann do gach duine. Is léiriú iad siúd atá inghlactha go sóisialta a chuireann i mbaol saol agus sláinte an duine aonair agus iad siúd timpeall air. Ar an gcaoi chéanna, is féidir le duine idirdhealú a dhéanamh ar an méid a bhfuil meas mór air i gcónaí.
Tréithe pearsantachta gnó
Tá gnéithe áirithe ann freisin a chabhraíonn leis an dréimire gairme a ghluaiseacht. Cad iad na cáilíochtaí agus
Sa tuairisc ar gach gairme tá liosta de na maoine atá tábhachtach don duine dul i ngleic leis. Áiríonn sé seo saintréithe agus saintréithe fiseolaíocha áirithe an réimse pearsanta. Mar shampla, is gá le dea-shláinte agus cáilíochtaí láidre pearsantachta maith le duine míleata, mar chruas carachtar, buanseasmhacht, muinín, etc. Beidh cáilíocht ceannaireachta forbartha ag an gceannaire ar chuideachta mhór, rud a chabhródh leis an bpróiseas oibre a eagrú i gceart agus cuid mhaith daoine a threorú.